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Mostrando postagens de maio 4, 2025

Descubra as Palavras-Chave Mais Valorizadas do Mercado e Aumente Suas Chances de Recolocação

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  Se você está buscando recolocação profissional e sente que está perdendo oportunidades, talvez o problema não esteja na sua experiência… mas sim nas palavras que você está usando no seu currículo e no LinkedIn. Hoje vou te mostrar como usar uma ferramenta gratuita e poderosa que pode fazer toda a diferença no seu processo seletivo: o Mapa de Carreira do site Vagas.com . Por que palavras-chave são tão importantes? Muitos sistemas de recrutamento utilizam inteligência artificial para filtrar currículos antes mesmo de um recrutador humano olhar. Isso significa que, se o seu currículo não contém as palavras certas , ele pode nem chegar à próxima etapa. E é aí que entra o mapa de carreira. O que é o Mapa de Carreira do Vagas.com? O Vagas.com oferece uma funcionalidade chamada Mapa de Carreira , que mostra as competências, termos e habilidades mais mencionados nas vagas publicadas para cada área ou cargo. Ou seja, você tem acesso direto ao que o mercado está procurando — em tempo real...

Gupy: Por que tantos candidatos travam no preenchimento? Como otimizar seu perfil para a IA?

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  A Gupy revolucionou o mercado de recrutamento com uma proposta clara: automatizar e tornar mais eficiente o processo de seleção, tanto para empresas quanto para candidatos. No entanto, o que era para ser simples, muitas vezes se torna um desafio para quem busca uma oportunidade. Muitos candidatos relatam frustração por não avançarem nas etapas, mesmo sendo qualificados . Mas qual o motivo? A resposta está no funcionamento da Inteligência Artificial (Gaia) , que avalia automaticamente os perfis e faz a triagem inicial com base em critérios objetivos. Ou seja, quem não sabe alimentar a plataforma da forma correta, perde pontos com a IA — sem nem perceber . Vamos entender os principais erros e como evitá-los? Principais dificuldades enfrentadas pelos candidatos na Gupy ·          Preenchimento superficial do perfil Muitos candidatos preenchem apenas o básico e não detalham suas experiências, competências e resultados. A IA funciona...