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Olá, querido assessorado Vamos falar sobre um tema delicado, porém extremamente necessário. Você sabia que, diariamente, muitos candidatos cometem falhas básicas durante entrevistas de emprego? Pode até parecer exagero ou “meme”, mas essas situações acontecem com frequência, tanto em entrevistas on-line quanto presenciais. E o pior: são erros simples, que comprometem seriamente a imagem profissional e podem custar uma excelente oportunidade. Em entrevistas on-line, é comum vermos candidatos deitados na cama, sem camisa, em redes, ou posicionados em ambientes totalmente inadequados. Outros não se preocupam com o fundo, deixando à mostra bagunça, circulação excessiva de pessoas, interrupções constantes ou iluminação ruim. Há ainda quem utilize roupas muito informais ou decotadas, demonstrando total despreparo para um momento que exige seriedade. Nas entrevistas presenciais, os erros também se repetem. Atrasos sem justificativa, aparência desalinhada por falta de planejamento, uso de roup...

  Olá, queridos assessorados. Vamos falar sobre autorresponsabilidade no desenvolvimento da carreira . É comum muitas pessoas acreditarem que a empresa tem a obrigação de reconhecer seu trabalho e oferecer oportunidades de crescimento. Porém, na prática, quem precisa estar na linha de frente, construindo a rota para chegar onde deseja, é o próprio profissional. Reconhecer o próprio valor é um passo essencial. Você precisa entender, de forma genuína, que é um profissional competente e que merece alçar voos mais altos. Quando você coloca sua carreira totalmente nas mãos de terceiros, corre o risco de depender de decisões que não estão sob o seu controle. E, muitas vezes, esse “outro” não terá o mesmo interesse ou cuidado com a sua trajetória quanto você deveria ter. Nem sempre uma promoção acontece apenas por resultados técnicos. Relações, percepção, posicionamento e afinidade com quem decide também influenciam. Isso explica por que vemos, com frequência, profissionais altamente qu...