Falha na Matrix da Gupy: Por que você não passa na triagem? Leia este artigo!

Imagem gerada por IA

Olá, queridos leitores! Hoje quero compartilhar uma experiência real de uma assessorada com o site da Gupy — e tenho certeza de que muitos de vocês vão se identificar. É comum ouvir relatos de pessoas frustradas com essa plataforma, que, apesar de se candidatarem a diversas vagas, não conseguem passar pelo filtro da inteligência artificial (IA). Esse cenário faz com que muitos acreditem que o sistema não funciona, já que, mesmo preenchendo todos os campos corretamente, os resultados simplesmente não aparecem.

Mas vamos esclarecer uma coisa: a Gupy funciona, sim. No entanto, mesmo quando você passa na triagem da plataforma, isso não é garantia de entrevista. E é aqui que a história fica ainda mais curiosa.

Recentemente, uma assessorada se candidatou a uma vaga administrativa através da Gupy e ficou super empolgada quando recebeu a mensagem de aprovação para a próxima etapa — a tão esperada entrevista presencial. Como sabemos, passar por essa triagem já é uma vitória, dada a complexidade do processo. No entanto, no dia seguinte, veio a decepção: ela recebeu uma mensagem informando que havia sido reprovada, sem sequer ter feito a entrevista.

E então surge a dúvida: a IA foi mal configurada ou houve algum bug no sistema? Como é possível que um candidato aprovado pela triagem automatizada seja reprovado logo depois, sem qualquer interação presencial? Esse tipo de situação levanta questionamentos sobre a eficácia e a precisão desses sistemas.

Por isso, é importante lembrar que, embora a tecnologia ajude a otimizar processos seletivos, ela ainda não é perfeita. Passar pela triagem automatizada não significa necessariamente que você avançará no processo ou será chamado para uma entrevista. Existem fatores humanos e decisões internas das empresas que também entram em jogo.

E você? Já passou por alguma situação parecida na Gupy? Compartilhe sua experiência nos comentários — sua história pode ajudar outras pessoas a entenderem melhor esse processo!

Paloma Lopẽs- Consultora de Carreira/ Lopes HR Consulting

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