10 aspectos que fazem o candidato ser reprovado
Olá queridos leitores do blog Consulte o RH, Hoje trouxemos um tema polêmico, mas são algumas dicas que podem fazer total diferença na sua recolocação profissional. Separamos 10 principais aspectos que fazem o candidato ser reprovado no processo seletivo. Sabemos que há muitos motivos que podem influenciar na sua reprovação, porém vamos citar alguns pontos que normalmente os selecionadores levam em consideração. 1- Reprovação na triagem por falta de aderência: Alguns candidatos começam sendo reprovado na triagem de currículo, devido a falta de aderência a oportunidade. Isso acontece bastante porque há ainda muitas pessoas que enviam currículo mesmo sabendo que não preenche os pontos cruciais pedidos na descrição da vaga. 2- Comportamental na entrevista de emprego e entrevista por competências: Muitos acham exagero do RH avaliar o comportamento das pessoas no momento da entrevista, este aspecto não tem haver com nervosismo que é algo normal entre os candidatos, o que é leva