Consulte o RH

  Não é de hoje que vemos candidatos relatarem situações em processos seletivos que causam um desânimo nesta jornada da busca por uma nova oportunidade de trabalho. No LinkedIn por exemplo, que é uma rede no qual sou bastante ativa, diariamente leio postagens de pessoas compartilhando suas experiências ruins que vão desde a falta de preparo do RH em relação a triagem feita de qualquer jeito e até mesmo pouco caso e falta de bom senso nas entrevistas.  Recentemente um grande influenciador da rede, mencionou ter dirigido há alguns anos atrás 600 km para participar de uma vaga e ao chegar ao local em apenas 5 minutos na sala a selecionadora o reprovou, simplesmente pela falta de atenção dela de não analisar uma informação que havia no seu currículo. Outro relato foi de um homem soube estar sendo eliminado pela sua idade, já que a empresa contratava até uma determinada idade e a selecionadora não havia observado está informação no currículo. Sabe que nenhum destes relatos me surpreende, po