Qual a importância do currículo? Evite alguns erros comuns.
O currículo é a porta de entrada do candidato para o novo emprego. É através do mesmo que R&S conhecerá resumidamente as habilidades técnicas daquele profissional, por isso é importante que esteja escrito de forma clara e coerente. O primeiro contato do selecionador com o candidato é através do CV, visto que as informações transmitidas por ele que chamarão ou não a atenção para a vaga em questão, então deixe-o impecável.
Evite erros:
Evite erros:
- Dados pessoais como: Nome completo, endereço completo, CEP, idade, nacionalidade, estado civil, telefone de contato e e-mail. Nunca coloque número de documento no CV como: RG e CPF. Estes dados só devem ser informados em caso de admissão na empresa.
- Idade: Não oculte. Muitos profissionais ficam com receio de informar idade e perder oportunidade de trabalho, porém este é um grande equívoco. Este tipo de omissão o eliminará do processo.
- Objetivo profissional: Não coloque a disposição da empresa. Pense que é sua carreira e o interesse tem que partir de você. Procure alterar o objetivo caso queira concorrer a uma vaga diferente de sua área de atuação.
Exemplo: Um profissional com experiência administrativa, quer encaminhar o currículo para uma vaga de recepção, então ao encaminhar o CV para RH, coloque no objetivo o cargo de Recepcionista.
- LAYOUT: Utilize fontes adequadas para o currículo, não use folhas coloridas ou perfumadas para o mesmo. A formatação e apresentação são de extrema importância.
- Experiência profissional: procure dar mais detalhes das atividades que executava, não coloque só o cargo. Coloque as experiências na ordem do mais atual para o mais antigo. E no máximo as 3 últimas experiências e não esqueça de informar o tempo de permanência e cargo.
- Número de páginas: não faça CV extenso de 2 folhas.
- Qualidade pessoais: Não coloque qualidade pessoais no currículo, este ponto você deve demonstrar na entrevista.
- Organização: Não leve para entrevista currículo amaçado e sujo, causa a impressão de desleixo.
- Cursos: Caso tenha feito cursos profissionalizantes, coloque a instituição, nome do curso e ano de conclusão.
- Evite erros de português.
- Não minta sobre o seu nível de inglês, você poderá ser testado no ato da entrevista.
- Foto no currículo, somente se a vaga exigir. Caso contrário não coloque.
- Não coloque hobbies pessoais, caso seja do interesse do entrevistador, ele perguntará na entrevista.
- E-mail inapropriados: Este é um grande erro. Pense que no currículo está vendendo o seu profissional e para isso deve ter um e-mail que passe credibilidade. Não coloque e-mails de rede social como: gatinhasexy2005, opreguiçoso_21 ou Pikachu_13. Este tipo de e-mail faz candidato perder muitas oportunidades.
Pense que o RH costuma receber mais de 100 currículos por vaga diariamente, e possui um curto período para fecha-las, currículos mal feitos vão para descarte. Então capriche no seu para aumentar as chances de conquistar o emprego dos seus sonhos.
Dúvidas ou sugestão de temas? enviei e-mail para nós: pergunteaorh@yahoo.com.br.
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Linkedin: Lopes HR Consulting.
Texto: Paloma Lopes.
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