E agora? Cenário Atual x Entrevista de emprego

Está é uma dúvida de muitos candidatos devido a repercussão do Corona Vírus. E além da preocupação com a saúde muitas empresas buscam meios para amenizar o impacto com novas medidas.

Vemos uma união de muitas empresas/ profissionais que através de grupos de Networking discutem as suas experiências enquanto a readequação e compartilham também as suas medidas preventivas internas em relação ao cuidado com os seus funcionários, parceiros, candidatos e clientes.

Podemos observar que nos tempos de crises muitos laços se fortalecem quando há uma causa maior em comum.

Um dos pontos explorados para viabilizar os processos seletivos são as entrevistas a distância via SKYPE, WhatsApp e Telefone. Este modelo não é nenhuma novidade de mercado, mas sempre houve um certo pré-conceito de empresas sobre realizarem processos seletivos com esta roupagem on-line, atualmente está barreira começou a ser quebrada sendo um momento para desbloquear qualquer receio sobre a eficiência de conduzir um processo seletivo a distância.

COMO OS FUTUROS CANDIDATOS PODEM SE PREPARAR?

É interessante que as pessoas que ainda não possuem estes aplicativos de conferência comecem a criar suas contas para este tipo de finalidade e ficar sempre atento ao telefone.

COMO FAZER UMA ENTREVISTA VIA SKYPE E WhatsApp?

Quando contatado pela empresa e a entrevista for agendada, procure se planejar da mesma forma que faria se o processo fosse pessoalmente.

Planejamento:

- Informe aos moradores da casa que no horário XY estará ocupado fazendo um vídeo conferência é importante que não haja interrupções. (Avise com antecedência)

- Escolha um local da casa mais tranquilo e que tenha porta para que você sinta mais confiança durante a entrevistas sem risco de interferências.

- Busque por uma boa iluminação para que a imagem no vídeo não saia escura demais.

- Faça um teste com notebook ou celular para verificar a imagem e a conexão com a internet.

- Coloque no ambiente um caderno para fazer anotações, um copo com água para beber caso fique com cede.

- As roupas devem ser iguais a que usaria para uma entrevista pessoal, mesmo que somente uma parte do corpo apareça no vídeo não arrisque colocando short e camisa social, pode ocorrer imprevisto e você tenha que levantar para ajeitar algo apareça no vídeo o seu “modelito” (Conheço muitas histórias).

- Verifique a posição da câmera para que ela não fique nem muito abaixo e nem muito acima impedindo que o selecionador veja o seu rosto. Precisa ficar visível.

- Transmissões via vídeo conferência costumam ter um atraso no áudio, você deve sempre esperar alguns segundos para responder e evitar que acidentalmente a sua voz corte o selecionador.

- Busque também responder olhando diretamente para a câmera e não para a imagem do selecionador no vídeo.

ENTREVISTA POR TELEFONE COMO PROCEDER?

A entrevista por telefone tem as suas peculiaridades, apesar de você não precisar estar de social para fazê-la visto que o entrevistador não está te vendo é necessário tomar algumas precauções.

- Assim como na entrevista via Skype/ WhatsApp procure avisar as pessoas que moram com você sobre horário que precisará de mais privacidade.

- Busque local adequado sem barulhos e com sinal.

- Procure manter a tranquilidade.

-  Deixe próximo a você água, caneta e papel.

E o principal não fique inseguro achando que a entrevista pessoal é melhor que por conferência ou telefone, ambas possuem a mesma importância. Acredito que daqui há algum tempo boa parte das empresas preferirão está metodologia visando agilidade e consciência para com o candidato, visto que há um custo em se deslocar para fazer entrevista.

Espero que as tenha gostado da postagem, curta e compartilhe.

Att,

Paloma Lopes

Lopes HR Consulting

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